PROBLÉM A AKTUÁLNOSŤ
„Kde mám vziať peniaze?“ Túto otázku poznáme asi všetci. „Bež si ich zarobiť,“ znie tradičná odpoveď. Avšak peniaze sa nemusia zarábať len prácou.
Keď človek vie, že existuje viac druhov príjmov, môže si efektívnejšie rozvrhnúť osobný rozpočet a využiť skutočnosť, že viac druhov príjmov znižuje riziko straty živobytia – pretože keď stratí jeden zdroj príjmov, zostane mu ešte niekoľko ďalších.
Ako ľudia získavajú peniaze? Ako najlepšie získať peniaze? Je lepšie mať jeden zdroj príjmov alebo ich mať viacero? Čím sa líši zisk od platu? A čo je to najímanie zamestnancov?
POJMY
ZÁKLADNÉ POJMY | DOPLNKOVÉ POJMY |
PRÍJMY – všeobecný termín – prostriedky prijaté v peňažnej či inej forme (vo forme naturálií, tovaru či služieb). | PLAT, MZDA – prostriedky, ktoré človek dostáva odmenou za vykonanú prácu. |
DRUHY PRÍJMU – rôzne spôsoby, ktorými je možné získať prostriedky (plat, mzda, úroky, výnos z prenájmu, zisk, podpora, dar na dobročinné účely alebo dar). | ÚROKY – prostriedky získané ako odmena (v percentách) za požičané peniaze. |
VÝNOS Z PRENÁJMU – prostriedky získané ako odmena za prenájom ekonomického statku. | |
ZISK – prostriedky získané ako výsledok prijatého rizika alebo obchodnej činnosti. | |
PODPORA – prostriedky poskytované človeku alebo organizácii na realizáciu určitého cieľa alebo zlepšenie životnej situácie. | |
DAR NA DOBROČINNÉ ÚČELY – prostriedky darované človeku alebo organizácii, pričom darca nemusí nutne sledovať žiadny konkrétny cieľ. | |
DAR – prostriedky prijaté s tým, že ich darca nechce za nič vymeniť a nepodporuje nimi žiadny konkrétny cieľ. |
PRAKTICKÁ ČASŤ
1. CVIČENIE
★ Aký druh príjmu je opísaný v príkladoch?
SITUÁCIA | PLAT, MZDA | ÚROKY | VÝNOS Z PRENÁJMU | ZISK | PODPORA | DAR NA DOBROČINNÉ ÚČELY | DAR |
1. Susedom som za 3 eurá odpratal sneh z dvora. | + | ||||||
2. Môj sused si odo mňa za 2 eurá požičal na niekoľko hodín bicykel. | + | ||||||
3. Mama mi dala 10 eur na nákup a dovolila mi nechať si výdavok. | + | ||||||
4. Pozval som kamaráta na obed a on mi to na druhý deň odplatil pozvaním na obed a dezert. | + | ||||||
5. Krstný otec mi dal peniaze na nový ruksak, lebo starý som už mala roztrhaný. | + | ||||||
6. Za 60 eur som si kúpil futbalovú loptu so Škrteľovým podpisom a po roku som ju na internete predal za 100 eur. | + | ||||||
7. Na sestrinej svadbe som pre hostí zahrala na gitare. | + |
* Vysvetlenia:
1. situácia: odmena za prácu;
2. situácia: odmena za zapožičanie veci;
3. situácia: odmena za vykonanú prácu;
4. situácia: odmena za požičané peniaze;
5. situácia: peniaze poskytnuté na určitý cieľ – v tomto prípade na zlepšenie situácie;
6. situácia: odmena za prijaté riziko;
7. situácia: nevyžadoval výmenu za niečo iné.
2. CVIČENIE
★ Potvrď alebo vyvráť mýtus.
Vyvracanie mýtov:
1. Rovnaký príjem nemôže byť zároveň mzdou a podporou. Toto je mýtus založený na presvedčení, že zdroj príjmov je vždy jednoznačný, jasne ohraničený a definovateľný. Môže sa však napríklad stať, že zamestnávateľ zamestnanca odmení nielen dohodnutou sumou, ale aj bonusom, pretože sú spolu príbuzní alebo zamestnávateľ vie o zlej životnej situácii zamestnanca a chce mu pomôcť, a preto mu zaplatí viac, než si zarobil. V takom prípade bude výsledná suma zároveň mzdou aj podporou.
2. Každá osoba je vlastníkom ľudských zdrojov, preto za to musí dostávať odmenu. Toto je mýtus založený na neznalosti toho, že svoje ľudské zdroje je potrebné využívať efektívne – vytvoriť nimi pridanú hodnotu, t. j. využiť ich na výrobu tovaru alebo služieb, niečoho užitočného pre ostatných členov ľudskej spoločnosti. Až keď sú tieto ľudské zdroje takto využité, je možné za to dostať odmenu. Odmena nie je nič automatické.
3. Najlepšie je mať jeden zdroj príjmu. Toto je mýtus. Keď má človek viac zdrojov príjmov, znižuje to riziko straty živobytia – ak človek stratí jeden, ľahšie toto obdobie prekoná, pretože mu jeden alebo viac zdrojov zostane.
3. CVIČENIE
★
Analyzujte situácie. Aké typy príjmu predstavujú? Zhodnoťte ekonomickú racionálnosť týchto situácií (1 znamená najracionálnejšie rozhodnutie, 3 najmenej racionálne). Prečo si to myslíte?
A. Samo cez deň stráži škôlku a po večeroch pracuje na policajnej stanici. Nechýbajú mu peniaze, ale po kamarátovom návrhu si pribral ešte tretiu prácu – založil si bezpečnostnú službu. Druh príjmov: plat, mzda, zisk.
Ekonomická racionalita: 1 2 3
Prečo? Je síce pravda, že viac zdrojov príjmov človeku pomáha znížiť riziko straty príjmov, avšak v tomto prípade Šimon riskuje, že stratí všetky tri alebo že sa všetky tri znížia. Tým, že Šimon zakladá svoju vlastnú spoločnosť, riskuje, že nebude môcť venovať dosť energie a pozornosti svojim dvom ďalším zamestnaniam, nebude v nich môcť vykonávať dobrú prácu, a preto možno bude prepustený alebo mu bude znížený plat..
2.
Patrik má už 10 rokov neznesiteľnú, ale dobre platenú prácu s jediným cieľom: našetriť si peniaze
a kúpiť si luxusný byt, ktorý bude prenajímať, aby mal zabezpečený príjem a už nemusel pracovať.
Druh príjmov: mzda, výnos z prenájmu.
Ekonomická racionalita: 1 2 3
Prečo? Výnos z prenájmu nie je stabilný zdroj príjmov, aj keď to tak na prvý pohľad nemusí vyzerať. Riziko situácie, keď výnos z prenájmu je jediným zdrojom príjmov: nemusia sa vždy hneď nájsť nájomníci, do bytu je potrebné neustále investovať, aby sa udržala jeho hodnota.
3.
Gabriel, šéfkuchár populárnej reštaurácie, dostal peniaze ako dedičstvo po dedkovi a uložil si ich
do banky. Plánuje peniaze použiť na nepredvídané výdavky.
Druh príjmov: mzda (za prácu kuchára), dar, úroky.
Ekonomická racionalita: 1 2 3
Prečo? Dôležité je jednotlivé zdroje príjmov zladiť, nie ich mať za každú cenu čo najviac. Za takýchto okolností môže Gabriel ďalej v pokoji pracovať a mať istotu, že keby náhodou stratil svoj základný zdroj príjmov – prácu, mohol by žiť z úverov za peniaze, ktoré požičal banke.
* Poznámka: V tomto cvičení nie je žiadna situácia, ktorá by bola jednoznačne a objektívne ekonomicky racionálna. Prijmite všetky názory žiakov a povzbuďte žiakov, aby ich vysvetlili, a ak nesúhlasia s názorom iného žiaka, aby to podporili argumentmi.
4. CVIČENIE
★ Prečítajte si článok a vymenujte výhody a nevýhody prenájmu pracovnej sily pre zamestnávateľa a zamestnanca.
V minulosti bol na Slovensku prijatý zákon o zamestnávaní cez agentúry dočasného zamestnávania. Upravuje právne vzťahy prenájmu zamestnancov.
Dočasný zamestnanecký vzťah vzniká, keď zamestnávateľ prenajme zamestnanca inej firme, ktorá istý čas využíva služby prenájmu pracovnej sily. Agentúrny zamestnanec musí mať rovnaké mzdové podmienky ako interný zamestnanec, ak obaja vykonávajú rovnakú alebo podobnú činnosť. Ak sa zistí, že agentúrny zamestnanec nie je rovnako odmeňovaný, zodpovedná za doplatenie rozdielu bude nielen agentúra, ale aj užívateľský zamestnávateľ.
DOČASNÉ ZAMESTNANIE PROSTREDNÍCTVOM AGENTÚRY:
(3 z mnohých možných argumentov)
VÝHODY | NEVÝHODY |
1. Teraz je možné legálne vykonávať činnosť, ktorá v praxi spontánne vznikala už nejaké obdobie. Zamestnanci cez agentúry teraz poznajú svoje práva a povinnosti. | 1. Firme, ktorá si chce najať zamestnanca, pribúda administratíva – musí spísať zmluvy, viesť účtovníctvo spojené s jeho mzdou, vypĺňať denníky bezpečnosti práce a pod. – a preto administrátor a účtovníci tejto firmy majú viac práce, musí sa im platiť vyššia mzda, rastú náklady na najatie zamestnanca. |
2. Je to jednoduchšie pre firmy, ktoré nemajú dosť zdrojov (času, peňazí) na to, aby viedli výberové konania na zamestnancov a vykonávali administratívu so zamestnancami spojenú. | 2. Firma nemá široký výber zamestnancov – musí si vyberať z tých, ktorých jej ponúkne agentúra. |
3. Možnosť zamestnanca vyskúšať, než s ním podpíšete pracovnú zmluvu na dlhší čas. | 3. Najatý zamestnanec ani spoločnosť, ktorá si ho najala, voči sebe nemajú žiadne právne záväzky. |
DOPLNKOVÉ CVIČENIA
1. CVIČENIE
Úvodná diskusia.
Diskusný plán:
1. Na aké druhy príjmov si spomenieš?
Mzda, plat, úroky, výnos z prenájmu, zisk, podpora, dar na dobročinné účely, dar.
Povzbuďte žiakov, aby si spomenuli na nejakú situáciu, keď dostali peniaze (napríklad niečo predali na školskom trhu – to je zisk, alebo kamarátovi požičali na víkend bicykel a on im za to kúpil zmrzlinu – to je výnos z prenájmu, alebo dostali na narodeniny lístok do lotérie – to je dar).
2. Vlastnými slovami opíš, čo sú to úroky. Skús si spomenúť na (alebo vymyslieť) nejakú situáciu, keď si dostal tento druh príjmu.
Úroky sú peniaze ako odmena za sumu zapožičanú na určitý čas.
Príklad: Dnes si kamarátovi požičal 2 eurá a on ti sľúbil, že ti budúci týždeň vráti 3 eurá. Úrok je jedno euro.
3. Čo môže človek prenajať a získať tak výnos z prenájmu?
Peniaze je možné dostať za prenájom mnohých rôznych vecí (garáže, lietadla, vybavenia, sejfu alebo svadobných šiat) a dokonca aj pracovníkov (pozri 4. cvičenie). V súčasnosti prebieha internetová revolúcia v prenájme cez platformy zdieľanej ekonomiky. Prenajíma sa všetko možné, vid. doplnkový text nižšie.
4. V čom sa výnos z prenájmu podobá úrokom? A v čom sa líšia?
Oba tieto druhy príjmov človek získa, keď niekomu niečo na určitý čas požičia. Rozdiel je v tom, že úroky sú za požičanie peňazí a výnos z prenájmu sa týka zapožičania majetku (nehnuteľnosti, vecí a pod.).
5. Čím sa líši zisk od platu a mzdy?
Zisk človek dostáva nielen za prácu, ale aj za riziko, ktoré podstúpil. Podnikatelia investujú do obchodnej činnosti a prijímajú všetku zodpovednosť za výsledok – či už je to úspech alebo neúspech. Z toho niekedy majú zisk a niekedy zas stratu. Zamestnanci naopak nenesú riziko podnikateľa a za svoju prácu dostanú vyplatenú mzdu, aj keď je podnikateľ v strate.
ZAUJÍMAVÉ FAKTY
Dobré príklady, ktoré by žiakom mali pomôcť pochopiť, že príjem človek môže získať všemožnými spôsobmi, ale len ak do toho vloží nejaké úsilie, a veľký a stály príjem len vtedy, ak bude mať veľké nadanie a bude sa zaoberať činnosťou, ktorá bude zákazníkov uspokojovať dlhodobo.
5. augusta 2008 sa v obchode spoločnosti Apple „App Store“ objavila aplikácia s názvom „I am rich“. Stála 999 amerických dolárov, prípadne 799 eur alebo 599 libier (čo je najvyššia možná cena aplikácie v tomto obchode). Keď si človek otvoril opis aplikácie, stálo tam: „Umelecké dielo bez skrytej funkcie“. Počas prvého dňa si túto aplikáciu kúpilo 8 ľudí, ale keď ju otvorili, neverili svojim očiam, pretože na nich vyskočil obrázok drahokamu, a keď ho stlačili, objavil sa nápis „I am rich, I deserve it, I am good, healthy and successful“ (teda Som bohatý, zaslúžim si to, som schopný, zdravý a úspešný). Nič iné aplikácia nerobila. Druhý deň bola aplikácia z obchodu stiahnutá.
Skupina študentov Massachusettského technologického inštitútu (Massachusetts Institute of Technology, MIT) vypočítala, že v miestnej lotérii „Winfall“ sa dá vyhrať o 15 – 20 % vyššia suma, ak si človek kúpi lístok v určitý deň mesiaca. Študenti to využívali celých päť rokov a dokonca získali investorov, ktorí im prispievali na lístky a podieľali sa na zisku, a tak na tejto akcii zarobili 8 miliónov amerických dolárov. Potom sa o tom však dozvedel správca financií štátu Massachusetts Steven Grossman a lotéria od základov zmenila svoj systém.
– Dalo by sa povedať, že tvorcovia aplikácie a študenti získali príjem, hoci nepohli ani prstom? Prečo?
– Dalo by sa povedať, že tvorcovia aplikácie podviedli tých 8 ľudí, ktorí si ju kúpili, a študenti podviedli organizátorov lotérie? Prečo?
– Myslíte, že by boli bývali mohli z tejto akcie ťažiť ešte dlho? Ako? Prečo?
– Čo by ste odporučili predajcom tejto aplikácie – ako by si mali zarábať ďalej? Na čo by mali využiť svoje schopnosti? Bol by to stálejší zdroj príjmov?
doplnkové texty
Ako sa vo svete zdieľajú cestári, psy, farári, lietadlá alebo hokejoví brankári
Čo všetko sa ešte bude zdieľať – okrem spoločnej cesty na platforme Uber a ubytovania cez Airbnb? To je najobľúbenejšia novinárska otázka o zdieľanej ekonomike. Táto časť je preto špeciálne venovaná novinárom a ľudom, ktorí pri obede radi vyťahujú všemožné podivnosti a zaujímavosti zo sveta.
Ak máte nevyužívané auto, ale nechce sa vám na ňom jazdiť cez Uber, môžete ho niekomu požičať prostredníctvom platformy Turo, Getaround, Drivemycar alebo slovenskej Carrivederci. Keď už auto zarába, prázdne parkovacie miesto môžete speňažiť cez Justpark, Parkindigo alebo slovenské Parkio. A s parkovacím miestom môžete prenajať aj vybavenie garáže na platforme Toolsity, Jelouetout, Allovoisins, Open Shed alebo Pujcim.to v Česku. Keď rozpožičiate všetko vybavenie, prázdny priestor môžete prenajať susedovi ako sklad prostredníctvom platformy Spacer.com alebo StoreAtMyHouse. A možno nebudete potrebovať ani šatník; na platforme „Rent the Runway“ si môžete za mesačný poplatok „prenajať“ oblečenie všetkého druhu. Ak máte náhodou nejaké veci, ktorých sa chcete zbaviť, využite aplikáciu LetGo, ktorá pôsobí aj u nás. Vďaka nej je doslova jednoduchšie vec predať ako vyhodiť. Môžete napríklad predať nábytok a nahradiť ho prenajatým od spoločnosti Ikea, ktorá testuje prvú aplikáciu na zdieľanie nábytku.
Keď už nemáte auto, parkovacie miesto, šatník ani garáž, môžete ostať doma a uvariť si niečo chutné. A podeliť sa o výsledok so susedmi alebo cestovateľmi na platforme MealSharing, EatWith, Withlocals alebo AirDnd. Ak máte radšej klasické reštaurácie, skúste aplikáciu LoveYourLeftovers alebo TooGoodToGo, kde sa s vami podelia o zvyšky jedál, ktoré si niekto objednal, ale potom ich už nevládal dojesť a nechal ich nedotknuté na tanieri.
Po dobrom obede sa môžete ísť prejsť so psom svojho suseda prostredníctvom platformy DogVacay alebo Wagwalking, a zároveň si tým privyrobiť. Alebo naopak, ak máte psa, môžete ho cez aplikáciu BorrowMyDoggy požičať niekomu, komu ho rodičia nechcú dovoliť. A vy sa zatiaľ môžete previezť na bicykli, ktorý si požičiate cez platformu Cycle.land alebo Spinlister.
Ak vás prepadne potreba pracovať, platformy Pivotdesk alebo Sharedesk vám umožnia prenajať si u niekoho doma kanceláriu. Z nej sa prihlásite napríklad na unikátnu slovenskú platformu Hacktrophy – otvorenú komunitu šikovných hakerov a tvorcov webov, ktorí testujú bezpečnosť na internete. Alebo môžete spojiť príjemné s užitočným a využiť aplikáciu Ohlala, ktorá spája ľudí ochotných platiť za sex a ľudí ochotných nechať si za sex zaplatiť.
Po práci si treba oddýchnuť – a najlepšie na samote v prírode. Platformy YouCamp, Shacky či Unyoked spájajú ľudí, ktorí chcú na nejakom odľahlom mieste kempovať, stanovať, športovať alebo zažiť tradičnú atmosféru spolu s majiteľmi pozemkov, kde je toto všetko možné. Na platformách nájdete všetko, od pláží cez púšte až po lesy a hory. Niektorí majitelia navyše ponúkajú aj „zážitky“; môžete si s nimi skúsiť život na farme, loviť ryby, založiť oheň alebo stopovať divú zver. Ak sa vám niektoré destinácie zdajú ďaleko, na platforme Flytenow si môžete „stopnúť“ lietadlo. Presnejšie mohli ste. Zdieľanie letov nakoniec zakázala americká Asociácia pilotov a majiteľov lietadiel (AOPA).
Ak sa v rámci svojich dobrodružstiev ocitnete na statku, povedzte majiteľovi o platforme Mermix, kde ľudia prenajímajú rôzne druhy poľnohospodárskych strojov a mechanizmov. Poľnohospodári by mohli uvítať aj platformu Teambrella, kde ľudia navzájom zdieľajú riziko. Zlá úroda tak nemusí znamenať koniec.
Ak by bol ten koniec predsa len blízko, iste príde vhod platforma ConfesorGo; spája ľudí, ktorých ťažia hriechy a cítia potrebu vyspovedať sa kňazovi. Alebo ak by bolo naozaj najhoršie a došlo by nebodaj k nehode, platforma GoodSam zabezpečí kvalifikovanú osobu, ktorá poskytne rýchlu prvú pomoc. Ak ste lekár, hasič alebo máte len kurz prvej pomoci, môžete sa prihlásiť k dobrovoľným pomocníkom (tzv. „responders“). Platforma si najprv preverí vaše schopnosti, a potom môžete pomáhať ľudom v núdzi. Na Slovensku máme prvých dvoch prihlásených, v Banskej Bystrici a na letisku v Poprade.
Pomáhať však môžete aj bez špeciálneho školenia. Napríklad nevidiacim prostredníctvom aplikácie BeMyEyes. Pri jej spustení si vyberiete, či zrak potrebujete alebo ponúkate. Softvér potom automaticky spojí nevidiacu osobu s vidiacim dobrovoľníkom, pričom vidiacemu sa zobrazí priamy prenos z kamery nevidiaceho na smartfóne. Nevidiaci namieri kameru na priestor alebo objekt, ktorý potrebuje identifikovať, a človek na druhej strane platformy bude suplovať jeho zrak.
Ak sa vám niekedy stalo, že ste chceli takto pomôcť, ale nemali ste dostupný internet, využite platformu Fon, kde ľudia z celého sveta zdieľajú prístupové body Wi-Fi na pripojenie k internetu. Alebo vám ušiel pred nosom autobus? Využite čakanie na ďalší a zarobte si na lístok – voľné minúty môžete speňažiť cez platformu Spare5, kde máte možnosť získať drobné na kávu drobnými fuškami, ako tagovanie, popisovanie fotiek, dopĺňanie kľúčových slov alebo vypĺňanie dotazníkov. Pokiaľ máte aspoň trochu dobré reflexy, môžete si privyrobiť aj na platforme GoalieUp, ktorá spája hokejové tímy s voľnočasovými brankármi. Najpopulárnejšia je v Kanade.
V tejto krajine sa objavil aj prvý „Uber pre cestárov“. Ide o platformu Plowme.com, kde sa dá objednať auto s pluhom na odhrnutie snehu podobne, ako sa objednáva vodič na platforme Uber. Na zdieľanie ďalších cestných zariadení a údržbových vozidiel slúži obdobná aplikácia s názvom MuniRent a využívajú ju dokonca aj samosprávy v USA. Podobne funguje aplikácia CoHealo pre zdravotnícke prístroje – keďže sú spravidla veľmi drahé, ich efektívne zdieľanie môže zachraňovať životy.
Zdieľaná ekonomika v USA začala fungovať aj v ďalšej oblasti, ktorá je spravidla v područí štátu – v oblasti vzdelávania. Učitelia majú k dispozícii platformu TeachersPayTeachers a prostredníctvom nej môžu zdieľať a predávať vlastné pracovné postupy a učebné materiály iným pedagógom. Na stránke sa zaregistrovali už štyri milióny učiteľov, ktorí takto vyplatili svojim kolegom takmer 200 miliónov eur (z 12 najlepších učiteľov sú dnes milionári).
Krajnú formu zdieľanej ekonomiky priniesla platforma Omni, ktorá by sa dala charakterizovať ako „sklad s frakčnými rezervami“. Jej zakladateľ chcel pôvodne vybudovať platformu, na ktorej budú môcť ľudia zdieľať skladovacie priestory. Neskôr mu však napadlo: Prečo by tie veci mali ležať v nejakom sklade, keď sa môžu ďalej používať, a prinášať tak dodatočný príjem? O tento príjem sa platforma delí rovným dielom s ľuďmi, ktorí si tam veci odložili.
Vynechal som nejakú zaujímavú platformu? Budem rád, ak sa so mnou podelíte o svoje tipy na emailovej adrese chovanculiak@gmail.com